62家企業(yè)！157位高管！2024年光伏人事變動(dòng)大盤點(diǎn)

當(dāng)下光伏行業(yè)正處于前所未有的調(diào)整期，光伏企業(yè)正在經(jīng)歷新一輪的洗牌。在此關(guān)鍵時(shí)期，光伏企業(yè)的人事變動(dòng)顯得尤為重要，它不僅關(guān)系到企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整，也影響著整個(gè)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局，用什么人、如何用人無疑是影響企業(yè)穿越周期的關(guān)鍵因素。

據(jù)數(shù)字新能源DataBM.com不完全統(tǒng)計(jì)，2024年一共有62家光伏上市企業(yè)公布167次高層人事變動(dòng)，涉及157位高管。

（注意：此處統(tǒng)計(jì)以上市公司發(fā)布的人事變動(dòng)公告為主。按照當(dāng)前光伏行業(yè)實(shí)際規(guī)模，人事變動(dòng)應(yīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過統(tǒng)計(jì)值。）

其中，金辰股份變動(dòng)12次，易成新能10次，美暢股份10次，大全能源8次，億晶光電7次，協(xié)鑫集成7次，TCL中環(huán)7次。辭職人數(shù)最多的是金辰股份，高達(dá)8位高管。

從主產(chǎn)業(yè)鏈的維度來看，一共有33家主產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)發(fā)生99次人事變動(dòng)，其中主營(yíng)電池＋組件的企業(yè)人事變動(dòng)次數(shù)最多，高達(dá)35次，占比36%。

從時(shí)間維度來看，行業(yè)人事調(diào)整主要集中在上半年，變動(dòng)達(dá)95次，共涉及39家企業(yè)95位高管；下半年人事變動(dòng)為72次，共涉及32家企業(yè)66位高管。

3月人事變動(dòng)高達(dá)33次，或是與就業(yè)市場(chǎng)的“金三銀四”有關(guān)，亦或是與光伏企業(yè)半年報(bào)發(fā)布時(shí)間較為一致。

從職位變動(dòng)情況來看，變動(dòng)最頻繁的三個(gè)職位分別是副總經(jīng)理，有18位，占比11%；副總裁、監(jiān)事會(huì)主席以及董事會(huì)秘書均有9位，占比5%；總經(jīng)理有7位，占比4%。

這大概反映出光伏企業(yè)在管理層面調(diào)整和變動(dòng)較為集中，可能與企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整以及業(yè)績(jī)壓力等變化因素有關(guān)。

“光伏老將”上任 企業(yè)當(dāng)如何發(fā)展

曾被稱為“光伏第一股”的億晶光電核心管理層發(fā)生變動(dòng)。2024年4月，總經(jīng)理唐駿辭職，轉(zhuǎn)而“跳槽”潤(rùn)陽股份；劉強(qiáng)接過大旗當(dāng)選為董事長(zhǎng)，并受聘為公司總經(jīng)理。

2024年8月30日，在億晶光電公布的2024年半年報(bào)中，公司在上半年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收21.89億元，較上年同比下降47.64%；歸母凈利潤(rùn)虧損4.7億元，同比下降264.86%。

值得注意的是，唐駿曾任“光伏一代”尚德電力的總裁，2022年1月，他從尚德電力辭職，任億晶光電總裁。

而據(jù)數(shù)字新能源DataBM.com了解，尚德電力作為老牌光伏企業(yè)，近年來也是風(fēng)波不斷，除了深陷訴訟糾紛漩渦之外，2022年以來其高管團(tuán)隊(duì)頻頻出走，前有唐駿跳槽億晶光電，后有武飛、何雙權(quán)、曹曉榮等重要高管紛紛離職......

在2023年12月，武飛履新董事長(zhǎng)，成為尚德電力的“掌舵人”，他曾表示帶領(lǐng)尚德電力重回行業(yè)巔峰。

繼武飛上任一年后，廈門建發(fā)集團(tuán)出手接管尚德電力，武飛卸任尚德電力董事長(zhǎng)，這也意味著尚德電力想要“重回一線”的計(jì)劃泡湯......

此外，“硅片新秀”華民股份在2024年12月3日宣布聘任周丹為華民股份總裁，履行公司總經(jīng)理職責(zé)，他此前曾任職通威集團(tuán)光伏投資負(fù)責(zé)人、通威太陽能CFO、董事長(zhǎng)兼CEO。

2024年10月28日，在華民股份公布的三季報(bào)中，其前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)收7.59億元，同比下降11.9%，歸母凈利潤(rùn)虧損18.75億元，同比下降61.87%。

繼2022年華民股份跨界光伏界之后，盡管華民股份與多家光伏頭部企業(yè)以及廠商有合作，但其經(jīng)營(yíng)狀況仍然不佳。

可以說，正處于調(diào)整期的光伏行業(yè)，不論是龍頭還是新秀，都面臨著相似的壓力，那就是新官上任要想帶領(lǐng)企業(yè)扭虧為盈，那將面臨不小的挑戰(zhàn)。

“80后”“90后”紛紛上任 行業(yè)注入新活力

2024年內(nèi)，越來越多的80后、90后陸續(xù)走上光伏舞臺(tái)。

而就在2025年1月4日，天合光能發(fā)布一則公告，宣布高海純女士擔(dān)任天合光能聯(lián)席董事長(zhǎng)，一時(shí)間業(yè)內(nèi)各大網(wǎng)站公眾號(hào)刷屏。

據(jù)數(shù)字新能源DataBM.com了解，在去年5月17日，“天合公主”——天合光能董事長(zhǎng)高紀(jì)凡之女高海純當(dāng)選為公司董事，這標(biāo)志著這位“90后”已進(jìn)入天合決策管理層。

三個(gè)月后，“硅片巨頭”TCL中環(huán)的人事變動(dòng)也引發(fā)了業(yè)內(nèi)廣泛關(guān)注。

9月30日TCL中環(huán)發(fā)布公告，繼“60后”沈浩平卸任CEO一個(gè)月后，“少壯派80后”王彥君正式接棒，擔(dān)任公司首席執(zhí)行官。

此外，在去年12月18日，美暢股份宣布公司迎來“90后”董事，出生于1990年的趙新卯被補(bǔ)選為公司董事會(huì)非獨(dú)立董事候選人。據(jù)悉，2016年2月到2021年6月，其任西安隆基新能源有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理。

在光伏市場(chǎng)風(fēng)云變幻的大背景之下，各家光伏企業(yè)的管理層年齡結(jié)構(gòu)均趨于年輕化，這不僅為行業(yè)注入了新活力與新思維，也預(yù)示著行業(yè)未來的蓬勃發(fā)展與無限可能。

回首2024年，光伏界寒冬來襲，企業(yè)們面臨諸多挑戰(zhàn)；展望2025年，光伏企業(yè)們將如何總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、迎接挑戰(zhàn)，讓我們拭目以待。

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